POLITIKA IMS MIJA MENMARK s.r.o.

V návaznosti na článek B.1, B.3 a C.1 „Strategie společnosti“ je péče o kvalitu a životní prostředí ve všech oblastech a fázích společnosti pokládána za jeden ze základních nástrojů k zajišťování efektivnosti hospodaření, dobrého jména společnosti a z toho vyplývajících konkurenčních výhod.

V návaznosti na článek D.2, C.1, C.2 a E.1–E.3 „Strategie společnosti“ je cílem zajistit trvalé zlepšování IMS dle ČSN EN ISO 9001, ČSN EN ISO 3834-2, ČSN EN ISO 14001 a ČSN ISO 45001, včetně vytvoření mechanismu pro interní ověřování tohoto systému z hlediska jeho efektivnosti, výkonnosti a prevence znečištění.

V návaznosti na článek E.3 „Strategie společnosti“ je nezbytné zabezpečit plánovaný a účinný výcvik zaměstnanců. Tento výcvik je základním předpokladem pro rozvoj jejich schopností a dovedností a pro seznámení s osobní odpovědností každého z nich za kvalitu produkce a vztah k životnímu prostředí.

V návaznosti na článek C.3 „Strategie společnosti“ je kladen důraz na zvýšenou péči o výrobní zařízení, jeho modernizaci a udržování technologické úrovně výroby se zaměřením na zajišťování odpovídajících kvalitativních parametrů produktu.

V návaznosti na článek B.2, A.1 a A.2 „Strategie společnosti“ je cílem získávat cílevědomou obchodní politikou a obchodní činností nezbytné informace o požadavcích trhu, tyto informace analyzovat a následně je promítat do modernizace výrobních zařízení, inovací technologií a produktu. 

V návaznosti na článek D.2 „Strategie společnosti“ je nutné průběžně zajišťovat sběr dat a údajů na základě monitorování a měření v průběhu realizace výrobního procesu pro následné vyhodnocování plnění stanovených kritérií dle vypracované metodiky. Současně je třeba přijímat včasná opatření pro udržování, zdokonalování a trvalé zlepšování tohoto procesu a stanovovat a pravidelně přezkoumávat cíle IMS, cílové hodnoty a programy IMS.

Společnost se zavazuje plnit příslušné právní požadavky na ochranu životního prostředí, bezpečnost práce a ochranu zdraví, jakož i další požadavky, ke kterým se zavázala a které se vztahují k jejím environmentálním aspektům a rizikům.

Dále je cílem určovat možné zdroje environmentálních aspektů a rizik BOZP, systematicky snižovat environmentální dopady a dopady na BOZP a provádět jejich pravidelnou kontrolu. Všem pracovníkům jsou vytvářeny environmentálně přijatelné pracovní podmínky.